Ouvir, planejar e colocar em prática.
Nosso processo vai começar com uma
boa conversa para entender qual será
o destino final do máximo potencial.
Ouvir, planejar
e colocar em prática.
Nosso processo vai começar com uma boa conversa para
entender qual será o destino final do máximo potencial.
Potencialize sua carreira com consciência,
expressão e escolhas mais eficientes.
Potencialize sua carreira
com consciência, expressão
e escolhas mais eficientes.
Bem-vind@ à Mentoria Potencie
Você já sentiu que estava dando tudo de si… mas ainda assim faltava algo? Talvez você esteja nesse momento…
Tentando encontrar clareza, motivação ou um caminho profissional que faça mais sentido com
quem você é. A Mentoria Potencie nasceu justamente para isso: para ser um ponto de virada.
Aqui, você encontra um espaço seguro para falar da sua história, resgatar sua essência e desenhar,
com estratégia e leveza, uma nova etapa da sua carreira, com mais autonomia, bem-estar e potência.
Esse processo é humano, estruturado e feito sob medida para quem busca mais do que um cargo,
busca uma vida profissional que faça sentido com seus valores. Um novo ciclo começa com um passo.
E ele pode começar aqui.
Bem-vind@ à
Mentoria Potencie
Você já sentiu que estava dando tudo de si… mas ainda assim faltava algo? Talvez você esteja nesse momento…
Tentando encontrar clareza, motivação
ou um caminho profissional que faça mais
sentido com quem você é.
A Mentoria Potencie nasceu justamente
para isso: para ser um ponto de virada.
Aqui, você encontra um espaço seguro para falar da sua história, resgatar sua essência e desenhar, com estratégia e leveza, uma nova etapa da sua carreira, com mais autonomia, bem-estar e potência. Esse processo é humano, estruturado e feito sob medida para quem busca mais do que um cargo, busca uma vida profissional que faça sentido com seus valores.
Um novo ciclo começa com um passo.
E ele pode começar aqui.
Para quem é?
A mentoria é para você, profissional que:
- Sente que está estagnad@ ou perdid@ na carreira
- Quer crescer profissionalmente sem abrir mão da qualidade de vida
- Está insatisfeit@ com o trabalho atual e precisa de clareza para tomar decisões
- Busca se reconectar com seus valores, propósito e autenticidade no ambiente profissional
- Deseja mudar de área, equilibrar vida e carreira, ou se preparar para novos desafios, como assumir uma posição
de liderança com mais segurança e consciência
Etapa 1: Consciência
Antes de mudar por fora, a mudança começa dentro.
Aqui mergulhamos na sua história, habilidades e experiências para descobrir, com mais clareza, o que te move e para onde você quer ir.
Em uma conversa inicial, fazemos um diagnóstico do momento atual, alinhamento de expectativas e objetivos. Fique tranquil@, a jornada só começa se fizer sentido para você.
- Sessão 1: definição de objetivos + teste comportamental
Aplicamos a metodologia DISC para entender seu perfil e definir, juntos, os caminhos possíveis. - Sessão 2: análise de carreira, trajetórias e competências
Avaliamos suas competências, vivências, diferenciais e cases que marcaram sua trajetória. - Sessão 3: mapeamento de potencial e novas possibilidades
Expandimos suas possibilidades com cargos, áreas e direções que combinam com seu perfil e seus desejos mais autênticos.
Etapa 2: Expressão
Agora que você se enxerga com mais clareza, é hora de se posicionar.
- Sessão 4: autoconhecimento aplicado à rotina de trabalho Identificamos o que precisa ficar, o que pode mudar e o que não cabe mais na sua atuação profissional.
- Sessão 5: prototipação 1
Testar novas formas de ser, agir e se comunicar — criando experiências práticas com base em quem você deseja ser no mundo profissional.
Etapa 3: Brainstorm
Com visão e posicionamento definidos, é hora de agir com estratégia.
- Sessão 6: plano de ação
Você sai com um plano claro, com ferramentas, recursos e desafios para tirar do papel o que deseja construir. - Sessão 7: prototipação 2
Testamos e ajustamos novamente para garantir que a mudança seja sustentável e coerente. - Sessão 8: retrospectiva mirando o futuro
Um espaço livre para trocar, revisar aprendizados, ajustar o percurso ou traçar novas metas para continuar evoluindo.
Dinâmica e ferramentas disponíveis
A jornada é leve, profunda e totalmente adaptada à sua realidade. Ao longo do processo, utilizamos:
- Conversas e perguntas transformadoras
- Relatório com teste comportamental (DISC)
- Exercícios de autoconhecimento e análise de perfil
- Mapeamento de potencial e habilidades (soft skills e hard skills)
- Coaching de carreira com foco em ação
- Storytelling aplicado à carreira ou negócio
- Canvas de carreira para organizar ideias e possibilidades
- Metodologias aplicadas ao desenvolvimento humano e de lideranças
Formato
- Duração total: 2 meses
- 8 sessões individuais de 1h cada
- Encontros online, personalizados e gravados
- Suporte contínuo via WhatsApp
Sessão bônus personalizada com tema escolhido pelo participante
20 anos
+2.000
+50 projetos
3 programas
de liderança
Potencial só vira impacto quando
encontra direção. Vamos encontrar
essa direção em conjunto
com clareza, leveza e autenticidade.
com clareza, leveza
e autenticidade.